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وصف الوظيفة
Le College of Humanities, Arts and Social Sciences (CoHASS) de la Nanyang Technological University (NTU) lance un appel à candidatures pour un poste de Early Career Research Fellow (chercheur·e en début de carrière) d’une durée de trois ans, à temps plein, sur le campus de Singapore. Ce poste s’adresse aux doctorants récemment diplômés ou aux jeunes chercheurs disposant d’un doctorat dans les domaines des sciences humaines, des arts ou des sciences sociales, et souhaitant développer un programme de recherche autonome au sein d’un environnement académique interdisciplinaire de renommée mondiale.
**Missions principales**
- Conduire des projets de recherche disciplinaires de haute qualité, en alignement avec les axes stratégiques du collège et les clusters transdisciplinaires (ex. : culture numérique, durabilité sociale, identité et migration).
- Publier les résultats dans des revues internationales à comité de lecture, présenter lors de conférences majeures et contribuer à la visibilité du collège à l’échelle globale.
- Participer activement aux activités des clusters de recherche transdisciplinaires, en apportant une expertise disciplinaire et en collaborant avec des collègues issus de l’informatique, du design, du droit ou des sciences de la santé.
- Assumer des responsabilités d’enseignement (cours de niveau licence/master, séminaires de recherche) et encadrer des étudiants de fin d’études.
- Contribuer à la gestion académique du département (comités de programme, évaluation de thèses, organisation d’événements).
- Bénéficier d’un mentorat académique personnalisé, incluant des réunions mensuelles avec un professeur senior, un soutien à la rédaction de subventions et un plan de développement de carrière.
**Profil recherché**
- Doctorat obtenu depuis moins de 5 ans dans une discipline relevant des sciences humaines, des arts ou des sciences sociales.
- Excellente maîtrise de la méthodologie de recherche qualitative et/ou quantitative, ainsi que des outils d’analyse (NVivo, Atlas.ti, SPSS, R).
- Historique de publications dans des revues à facteur d’impact ou de communications dans des conférences internationales.
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à communiquer clairement des concepts complexes à des publics variés.
- Motivation à enseigner et à encadrer des étudiants, avec une sensibilité aux pédagogies actives.
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable ; la connaissance du mandarin ou d’une autre langue asiatique constitue un atout.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée déterminée de trois ans, renouvelable sous conditions de performance.
- Un salaire compétitif conforme aux standards de NTU, accompagné d’avantages sociaux (assurance santé, congés annuels, fonds de recherche dédié).
- Un environnement de travail moderne, avec accès à des laboratoires de recherche, bibliothèques numériques, et espaces de coworking.
- Des opportunités de financement interne et externe (grant writing workshops, soutien à la soumission de projets).
- Un programme de développement professionnel (formations pédagogiques, séminaires de leadership).
- Un réseau international de chercheurs et de partenaires industriels.
**Processus de candidature**
Les candidat·e·s doivent soumettre un CV détaillé, une lettre de motivation (max. 2 pages) exposant leurs projets de recherche envisagés, une liste de publications et les coordonnées de deux référents académiques. La date limite de dépôt des dossiers est le 30 avril 2025. Les candidatures seront évaluées selon la pertinence du projet de recherche, le potentiel d’impact et la capacité à contribuer à la mission interdisciplinaire du collège.
Rejoignez NTU et participez à la construction d’un futur académique où les sciences humaines, les arts et les sciences sociales dialoguent avec les technologies émergentes pour répondre aux grands défis sociétaux.
