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وصف الوظيفة
Tap Growth AI, start‑up innovante en pleine expansion, recherche un(e) Recruiter passionné(e) et rigoureux(se) pour renforcer son équipe RPO (Recruitment Process Outsourcing) à Singapour. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la technologie et les télécommunications se rencontrent, et vous jouerez un rôle clé dans la construction de talents de haut niveau pour nos clients du secteur Tech Telco.
**Vos missions principales**
- **Sourcing multicanal** : identifier, attirer et engager des profils techniques (ingénieurs réseau, développeurs, architectes cloud, spécialistes 5G, etc.) via les job boards, réseaux sociaux, communautés spécialisées, événements et cooptation.
- **Gestion du cycle complet de recrutement** : conduite d’entretiens téléphoniques, vidéo et en présentiel, évaluation des compétences techniques et comportementales, rédaction de comptes‑rendus détaillés.
- **Partenariat avec les managers** : comprendre les besoins métiers, co‑définir les fiches de poste, conseiller sur les stratégies d’attraction et les attentes salariales.
- **Administration et suivi** : mise à jour quotidienne de l’ATS (Applicant Tracking System), suivi des KPI (time‑to‑fill, quality‑of‑hire, source‑of‑hire) et production de rapports d’activité.
- **Expérience candidat** : assurer une communication fluide, fournir des feedbacks constructifs et accompagner les candidats jusqu’à l’intégration.
- **Amélioration continue** : analyser les données de recrutement, proposer des optimisations de processus et implémenter les meilleures pratiques RPO.
**Profil recherché**
- Minimum 3 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans le secteur des télécommunications ou des technologies de l’information.
- Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow, forums spécialisés) et des ATS (Greenhouse, Lever, SmartRecruiters).
- Excellentes capacités d’écoute, de communication en anglais (écrit et oral) et en français ; la maîtrise du mandarin est un plus.
- Sens aigu de l’organisation, rigueur analytique et capacité à travailler sous pression avec des objectifs ambitieux.
- Esprit d’équipe, curiosité technologique et volonté d’apprendre les évolutions du marché (5G, IoT, AI, Cloud).
**Ce que nous offrons**
- Un contrat CDI à temps plein avec un package salarial compétitif (à négocier selon expérience).
- Un environnement de travail moderne au cœur du quartier financier de Singapour, avec des bureaux équipés et des espaces de collaboration.
- Possibilité de télétravail partiel (hybrid) selon les besoins du projet.
- Programme de formation continue (certifications, conférences, ateliers) pour développer vos compétences en recrutement tech.
- Avantages sociaux : assurance santé, congés payés, tickets restaurant, transport, et participation aux événements d’entreprise.
- Une culture d’entreprise inclusive, axée sur l’innovation, la transparence et le bien‑être des collaborateurs.
Rejoignez Tap Growth AI et contribuez à façonner l’avenir du recrutement dans le secteur des télécommunications technologiques. Vous serez au cœur d’une équipe ambitieuse, prête à relever les défis du marché asiatique et à propulser les talents vers de nouvelles réussites.
