New
Job description
Randrand, filiale locale de Randstad Singapore, recherche un(e) Analyste Financial Planning & Analysis (FP&A) pour piloter la performance financière de la région APAC. Rattaché(e) au Head of Finance, vous serez le partenaire commercial clé des équipes ventes et marketing, en charge du processus de clôture mensuelle, de la prévision et du budget annuel pour l’ensemble des entités APAC.
**Missions principales**
- Gérer la clôture financière régionale, assurer la qualité et le respect des délais en coordination avec les prestataires externes (comptabilité, fiscalité, conformité).
- Élaborer les prévisions mensuelles, le budget annuel et les scénarios de planification stratégique, en intégrant les objectifs de croissance de l’entreprise.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour définir et mettre en œuvre les stratégies de pricing, renforcer la gouvernance des prix et analyser la rentabilité par client/segment.
- Conduire les revues de performance APAC, préparer des analyses de variance, des commentaires financiers pertinents et des rapports de gestion destinés aux dirigeants.
- Identifier et piloter des projets d’amélioration continue : automatisation des processus de reporting, réduction des tâches manuelles, optimisation des outils de pricing et de contrôle de gestion.
- Présenter les résultats financiers et les recommandations stratégiques aux parties prenantes senior dans un environnement matriciel.
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire en Comptabilité, Finance ou discipline équivalente.
- Minimum 5 ans d’expérience en FP&A, finance commerciale ou contrôle de gestion, idéalement dans un contexte multinational et multi‑site.
- Solide esprit commercial : expérience avérée en partenariat avec les équipes ventes, mise en place de politiques de pricing et amélioration de la rentabilité.
- Excellente maîtrise des outils de reporting (Excel avancé, Power BI, Tableau ou équivalent) et des systèmes ERP (SAP, Oracle).
- Capacité à travailler de façon autonome, à prendre des initiatives et à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du mandarin ou d’une autre langue APAC est un atout.
- Sens aigu de l’analyse, rigueur et orientation résultats.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’une organisation internationale reconnue pour son expertise en ressources humaines.
- Un environnement de travail hybride (bureau à Singapour, possibilités de télétravail ponctuel).
- Des perspectives d’évolution rapide grâce à la visibilité régionale et à la transversalité des missions.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux attractifs.
- Un programme de formation continue et de développement professionnel dédié aux talents finance.
Rejoignez-nous pour jouer un rôle stratégique dans la croissance de l’entreprise en Asie‑Pacifique et développer votre carrière au sein d’une équipe dynamique et orientée performance.