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Descripcion del puesto
ExxonMobil, leader mondial de l’énergie, recherche un(e) Recruiter expérimenté(e) pour renforcer son équipe globale de recrutement basée à Singapour. Vous intégrerez une structure dynamique où l’excellence opérationnelle et l’innovation sont au cœur de la stratégie RH. Votre mission principale sera de devenir le partenaire stratégique de confiance des dirigeants, en traduisant les besoins business en solutions de recrutement à forte valeur ajoutée.
**Missions clés**
- Analyser rapidement les besoins en talents des différentes divisions, en comprenant les enjeux opérationnels, la proposition de valeur employeur et les objectifs de croissance d’ExxonMobil.
- Concevoir, piloter et optimiser des stratégies de sourcing complètes (chasse directe, réseaux sociaux, partenariats universitaires, programmes de cooptation) afin d’attirer les meilleurs profils, tant au niveau local qu’international.
- Agir en conseiller stratégique auprès des managers et des cadres supérieurs, en assurant la rigueur des processus de sélection, la conformité aux politiques internes et la qualité de l’expérience candidat.
- Développer et promouvoir la marque employeur d’ExxonMobil en Asie du Sud‑Est, en collaborant avec les équipes Marketing & Communication pour créer des contenus attractifs et des campagnes ciblées.
- Utiliser les données et les indicateurs RH (time‑to‑fill, quality‑of‑hire, cost‑per‑hire) pour mesurer l’efficacité des actions, identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions innovantes.
- Piloter des projets de transformation du recrutement (digitalisation des entretiens, IA pour le sourcing, amélioration de l’ATS) afin d’augmenter la productivité et la pertinence des décisions.
- Encadrer et former les équipes de recruteurs juniors, partager les meilleures pratiques et favoriser une culture de performance et d’apprentissage continu.
**Profil recherché**
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie en recrutement, idéalement dans un environnement multinational ou industriel. Vous avez démontré votre capacité à gérer des postes de haut niveau (cadres, experts techniques) et à influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre ambition, votre énergie, votre intégrité et votre sens aigu du service. Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit ; la connaissance du français constitue un atout supplémentaire.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise leader du secteur énergétique, avec des opportunités de mobilité internationale.
- Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux attractifs et des programmes de développement professionnel (formations, certifications, mentorat).
- La possibilité de contribuer à des projets à fort impact, en participant activement à la transformation digitale du recrutement.
- Une culture d’entreprise axée sur la sécurité, la responsabilité et la performance, où chaque collaborateur est encouragé à innover et à exceller.
Rejoignez ExxonMobil et participez à la construction du futur énergétique en attirant les talents qui feront la différence. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe gagnante et contribuer à notre succès mondial.
