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Assistant Contracts Manager – Construction de bâtiments (H/F)

Kajima Overseas Asia (Singapore) Pte. Ltd. · Singapore

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CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
Gestion de contrats Analyse juridique Négociation Gestion des réclamations Contrôle des variations Conformité réglementaire Communication interpersonnelle Leadership d'équipe Anglais professionnel Logiciels de gestion de contrats (ex. Procore, Aconex)

Job description

**À propos de Kajima Overseas Asia (Singapore) Pte. Ltd.** Leader mondial du génie civil et de la construction, le groupe Kajima possède plus de 130 ans d’expérience et intervient sur des projets d’envergure dans le monde entier. En Asie, notre filiale Singapore est reconnue pour son expertise technique, son exigence de qualité et son engagement en matière de sécurité et de durabilité. Nous recherchons aujourd’hui un(e) Assistant Contracts Manager pour renforcer notre équipe contrats sur des projets de construction de bâtiments complexes, afin d’assurer la maîtrise des risques contractuels et la protection des intérêts commerciaux de l’entreprise. **Missions principales** - **Administration et conformité des contrats** : analyser les documents contractuels (contrats, avenants, cahiers des charges), identifier obligations, droits et risques, veiller au respect des lois, règlements et politiques internes, assurer le suivi de la conformité tout au long du projet et corriger les écarts détectés. - **Gestion des réclamations et des variations** : préparer, négocier et suivre les réclamations de variation, les réclamations d’avancement, les demandes de prolongation de délai (EOT) et les contre‑réclamations ; mettre en place un système de contrôle des variations, assurer le reporting et résoudre les litiges contractuels. - **Conseil commercial et contractuel** : fournir des avis contractuels aux chefs de projet, aux équipes de chantier et aux responsables construction ; contribuer à la prévention et à la résolution des différends ; identifier les risques contractuels et proposer des mesures d’atténuation ; garantir la traçabilité de toutes les correspondances et soumissions. - **Coordination et gestion des parties prenantes** : assurer la liaison entre les équipes internes (direction de projet, chefs de projet, responsables construction) et les parties externes (clients, représentants, sous‑traitants) ; faciliter la mise en œuvre des exigences contractuelles ; être le point de contact principal pour les questions contractuelles. - **Leadership et développement d’équipe** : former, encadrer et accompagner les membres juniors de l’équipe contrats ; soutenir les tâches d’administration et de négociation ; communiquer clairement les procédures et bonnes pratiques. **Profil recherché** - Diplôme d’ingénieur ou de juriste spécialisé en droit de la construction, ou équivalent. - Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de contrats de construction de bâtiments, idéalement au sein d’une grande entreprise internationale. - Maîtrise du droit des contrats, du droit de la construction et des normes locales (Singapour) ainsi que des pratiques de gestion des variations et des réclamations. - Excellentes compétences en négociation, rédaction et analyse juridique. - Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prendre des décisions éclairées. - Anglais courant (écrit et oral) indispensable ; la maîtrise du mandarin ou du japonais constitue un atout. - Sens du service, esprit d’équipe et aptitude à former les collaborateurs. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’un groupe reconnu mondialement pour son excellence technique. - Des projets d’envergure internationale offrant de réelles opportunités de développement professionnel. - Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, congés payés, etc.). - Un programme de formation continue et de mentorat pour accélérer votre progression vers des postes de senior management. - Une culture d’entreprise axée sur la sécurité, l’innovation et la responsabilité sociétale. **Comment postuler** Envoyez votre CV détaillé ainsi qu’une lettre de motivation mettant en avant vos expériences pertinentes à l’adresse recrutement@kajima.com avec la référence **ACM‑SG‑2024**. Nous examinerons chaque candidature avec la plus grande attention et vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos attentes. Rejoignez Kajima et participez à la réalisation de projets qui façonnent les skylines de demain !

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Singapore.

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