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Job description
PwC, leader mondial du conseil et de l’audit, accompagne ses clients dans la transformation de la complexité en avantage concurrentiel grâce à l’innovation technologique et à l’expertise de ses 370 000 collaborateurs répartis dans 149 pays. Au sein de la Workforce Practice de PwC Singapour, vous intégrerez l’une des plus importantes pratiques fiscales du pays, spécialisée dans la fiscalité de l’emploi, l’immigration, les opérations RH et la rémunération globale.
**Missions principales**
- Apporter un soutien quotidien aux managers et senior managers dans la conception et la mise en œuvre de solutions fiscales liées à la gestion de la main‑œuvre, aux impôts sur les salaires, aux plans d’actions et aux programmes de rémunération internationale.
- Réaliser des analyses de données et des revues de conformité (paie, déclarations individuelles, reporting) afin d’identifier des opportunités d’optimisation fiscale pour les clients multinationales.
- Contribuer à la digitalisation des processus fiscaux : participation à des projets d’automatisation robotisée (RPA), d’outils d’analyse prédictive et de plateformes cloud de gestion de la paie.
- Rédiger des mémos techniques, des rapports de conformité et des recommandations personnalisées, en veillant à la clarté et à la pertinence pour les parties prenantes.
- Entretenir et développer les relations avec les clients, en assurant un suivi proactif des évolutions législatives et réglementaires (singapouriennes, ASEAN et internationales).
- Former et encadrer les analystes juniors, partager les bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétences de l’équipe.
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire en droit fiscal, finance, comptabilité ou équivalent (Master ou équivalent).
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience en fiscalité de l’emploi, paie ou conseil fiscal au sein d’un cabinet d’audit, d’une société de services professionnels ou d’une multinationale.
- Maîtrise des législations fiscales singapouriennes et internationales, ainsi que des règles d’immigration et de mobilité des talents.
- Compétences avérées en analyse de données (Excel avancé, Power Query, Tableau ou Power BI) et première expérience avec des outils d’automatisation (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism).
- Excellentes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais ; la connaissance du mandarin ou d’une autre langue asiatique constitue un atout.
- Esprit d’équipe, sens du service client et capacité à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel.
**Ce que PwC vous offre**
- Un environnement de travail stimulant au cœur de la zone financière de Singapour, avec des projets à forte valeur ajoutée pour des clients de premier plan.
- Accès à des formations continues (PwC Academy), à des certifications professionnelles (CPA, CTA, etc.) et à des programmes de mentorat.
- Possibilité de travailler en mode hybride : 3 jours au bureau, 2 jours en télétravail, pour concilier performance et flexibilité.
- Programme de bien‑être (santé, sport, activités sociales) et politique d’inclusion & diversité.
- Rémunération compétitive, bonus annuel basé sur la performance individuelle et collective, ainsi que des avantages sociaux locaux.
Rejoignez PwC Singapour et participez à la construction de solutions fiscales innovantes qui soutiennent la croissance et la mobilité des talents à l’échelle mondiale.
