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Job description
Notre client, une entreprise technologique en forte croissance basée à Singapour, recherche son futur Head of QA. Vous intégrerez une structure solide financièrement, avec un plan d’expansion ambitieux, et vous serez responsable du pilotage d’une équipe de plus de 30 testeurs QA.
**Vos missions principales**
- Diriger, coacher et développer une équipe de testeurs QA (automatisation et manuel) afin d’assurer la qualité des livrables logiciels.
- Concevoir, planifier et exécuter des stratégies de test complètes : plans de test, cas de test, scripts automatisés (Selenium, Cypress, JMeter) et tests de performance.
- Piloter la gouvernance qualité à l’échelle de l’entreprise : mise en place et amélioration du Quality Management System (QMS), définition des gates qualité tout au long du SDLC.
- Intégrer les contrôles qualité dans les pipelines CI/CD, garantir la couverture de test, la gestion des défauts et la prévention des régressions.
- Animer des revues de défauts, conduire des analyses de causes racines (RCA) et proposer des actions correctives pour réduire les incidents en amont.
- Gérer le portefeuille d’outils d’automatisation, le budget QA et les relations avec les fournisseurs et partenaires technologiques.
- Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et ingénierie pour identifier les risques qualité, fournir des métriques claires et soutenir la prise de décision stratégique auprès de la direction.
**Profil recherché**
- Minimum 10 ans d’expérience en assurance qualité logicielle, dont au moins 5 ans à un poste de direction ou de management d’équipes de 30 personnes ou plus.
- Expertise avérée en automatisation de tests (Selenium, Cypress, JMeter) et en intégration de tests dans les pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps).
- Solide connaissance des méthodologies Agile / DevOps, du SDLC et des bonnes pratiques de gouvernance qualité.
- Expérience avec les environnements cloud (AWS) et les outils de monitoring/observabilité.
- Capacité à influencer, à communiquer clairement avec des parties prenantes techniques et non‑techniques, et à présenter des indicateurs de performance (KPIs) pertinents.
- Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine équivalent – un atout mais non obligatoire.
**Ce que nous offrons**
- Un poste stratégique au sein d’une entreprise en pleine expansion, avec une forte stabilité financière.
- Un environnement de travail hybride (bureau à Singapour + possibilités de télétravail ponctuel).
- Un package de rémunération attractif, incluant bonus performance et avantages sociaux.
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Un rôle clé dans la définition de la stratégie qualité d’une organisation technologique de premier plan.
Vous êtes passionné(e) par la qualité logicielle, avez un leadership affirmé et souhaitez contribuer à la réussite d’une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant !
