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Job description
Netflix, leader mondial du streaming vidéo avec plus de 300 millions d’abonnés dans plus de 190 pays, recherche un **Compensation Analytics Partner** pour renforcer son équipe Ressources Humaines en Asie‑Pacifique. Vous rejoindrez une organisation dynamique où l’innovation, la créativité et la prise de décision basée sur les données sont au cœur de la stratégie.
**Missions principales**
- Piloter le cycle annuel d’examen du marché de la rémunération pour la région APAC, en assurant la cohérence des données, la pertinence des comparaisons et le respect des délais.
- Concevoir, développer et maintenir des modèles de données scalables (SQL, Python/R) permettant d’analyser les coûts de rémunération, les impacts sur les employés et les tendances du marché.
- Collaborer étroitement avec l’équipe Compensation pour définir les principes d’évaluation, les méthodologies d’ajustement et les scénarios de simulation.
- Travailler avec l’équipe Job Architecture afin de valider les descriptions de postes, d’harmoniser les niveaux de responsabilité et d’assurer la qualité des audits de profils.
- Soutenir le Talent Acquisition dans l’optimisation du processus d’offre d’emploi, en fournissant des analyses de compétitivité et des recommandations tarifaires.
- Produire des rapports et des visualisations clairs (Tableau, Power BI) destinés aux dirigeants, aux partenaires RH, finance et aux managers locaux, afin de faciliter la prise de décision stratégique.
- Gérer les relations avec les fournisseurs d’enquêtes de rémunération (Mercer, Radford, Willis Towers Watson) et intégrer leurs données dans les modèles internes.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience en analyse de rémunération, compensation ou data‑analytics au sein d’une organisation internationale.
- Maîtrise avancée de SQL et d’un langage de programmation analytique (Python ou R) ainsi que des outils de visualisation (Tableau, Power BI).
- Expérience avérée dans la conduite d’études de marché salariales et la gestion de bases de données complexes provenant de multiples sources.
- Excellente compréhension des principes de la rémunération globale, des structures de bonus, des plans d’actions et des programmes de reconnaissance.
- Fortes compétences en storytelling avec les données : capacité à transformer des analyses techniques en recommandations business impactantes.
- Aptitude à travailler en mode transversal avec les équipes RH, Talent Acquisition, Finance et les dirigeants régionaux.
- Excellentes compétences communicationnelles en anglais (écrit et oral) ; la maîtrise du mandarin ou du japonais est un atout.
- Esprit analytique, curiosité, sens aigu des affaires et capacité à évoluer dans un environnement à forte croissance.
**Ce que Netflix vous offre**
- Un environnement de travail hybride (3 jours sur site, 2 jours en remote) au cœur du quartier d’affaires de Singapour.
- Un package de rémunération compétitif incluant salaire de base, bonus annuel et participation aux programmes d’actions Netflix.
- Accès à des formations continues, certifications et conférences internationales en data‑analytics et compensation.
- Une culture d’entreprise qui valorise la liberté et la responsabilité, l’inclusion, la diversité et le bien‑être des collaborateurs.
- Des avantages supplémentaires : mutuelle santé internationale, congés illimités, abonnement gratuit à Netflix et à d’autres plateformes de streaming, ainsi que des espaces de travail modernes et inspirants.
Rejoignez Netflix et contribuez à façonner la façon dont le monde est diverti, tout en développant votre carrière au sein d’une équipe data‑driven de classe mondiale.
