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Deputy Director – Audit Interne (H/F) – Singapore

Kerry Consulting · Singapore

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Audit interne Gestion des risques Contrôle interne (COSO) Normes IIA/ISA Leadership d'équipe Communication exécutive Data analytics Automatisation des processus Audit IT / cybersécurité Gestion de projets Influence et négociation

Job description

Kerry Consulting recherche pour le compte d’un client de renom basé à Singapour un(e) Deputy Director – Audit Interne. Vous intégrerez une organisation solide, reconnue pour son exigence en matière de gouvernance, de gestion des risques et de contrôles internes. Sous la responsabilité du Head of Internal Audit, vous piloterez une équipe d’auditeurs et serez garant(e) de la planification, de l’exécution et du suivi d’audits internes basés sur les risques. Vos missions principales : - Élaborer et actualiser le plan annuel d’audit interne (IA Plan) en alignement avec les priorités stratégiques et les exigences réglementaires ; - Concevoir les programmes d’audit, réaliser les évaluations de risques et valider les périmètres d’audit ; - Superviser la conduite d’audits complexes (y compris les enquêtes de whistleblowing) et assurer la qualité des livrables ainsi que le respect des délais ; - Analyser les constats, formuler des recommandations pertinentes et présenter les résultats aux cadres supérieurs et au comité d’audit ; - Piloter les projets d’amélioration continue, notamment l’intégration d’outils d’analyse de données, d’automatisation et d’intelligence artificielle pour optimiser l’efficacité et la valeur ajoutée des missions d’audit ; - Apporter une expertise technique sur les audits IT, la cybersécurité et les nouvelles technologies ; - Encadrer, développer et motiver les membres de l’équipe d’audit, en favorisant une culture de performance, d’éthique et d’apprentissage continu ; - Assurer la conformité aux normes professionnelles (ISA, IIA) et aux cadres de contrôle interne (COSO, ISO). Profil recherché : - Diplôme reconnu en comptabilité, finance, audit ou équivalent ; - Certifications professionnelles (CIA, CA, CISA, CPA ou équivalent) fortement souhaitées ; - Minimum 15 ans d’expérience en audit interne, dont 8 à 10 ans à un poste de direction ou de management ; - Maîtrise des cadres de gestion des risques et de contrôle interne (COSO, ISO 31000) ; - Expérience avérée en audit IT, data analytics et utilisation d’outils d’automatisation (Power BI, ACL, Tableau, Alteryx, IA) ; - Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à influencer les parties prenantes de haut niveau ; - Leadership confirmé, sens aigu de l’organisation, rigueur et intégrité irréprochable ; - Anglais courant indispensable, le mandarin ou le français sont un atout. Nous offrons : - Un poste stratégique au sein d’une équipe dynamique et internationale ; - Des projets d’envergure avec une forte visibilité auprès du comité exécutif ; - Un environnement propice à l’innovation technologique et à la transformation digitale de l’audit ; - Un package de rémunération compétitif et des avantages attractifs. Si vous êtes passionné(e) par l’audit, la transformation digitale et la création de valeur ajoutée pour les organisations, rejoignez-nous et contribuez à renforcer la gouvernance de notre client à Singapour.

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Le contrat proposé est un Permanent basé à Singapore.

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