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Job description
Randrand, filiale de Randstad Singapore, recherche un Junior Project Manager pour rejoindre son équipe de transformation digitale. Vous intégrerez une entreprise multinationale leader du secteur du consumer lifestyle et du retail, reconnue pour son envergure mondiale, son investissement continu dans les plateformes numériques et son engagement en faveur d’une croissance durable. Vous évoluerez dans un environnement inclusif et avant‑garde, où l’excellence produit, l’innovation technologique et la transformation digitale sont au cœur des priorités.
**Missions principales**
- Piloter la livraison de programmes transversaux couvrant les initiatives digitales et d’infrastructure à l’échelle régionale.
- Élaborer et maintenir les feuilles de route intégrées, les plannings et les jalons de préparation pour l’ensemble des workstreams technologiques (développement, infrastructure, data, cybersécurité, etc.).
- Assurer la coordination entre les équipes d’ingénierie, d’opérations, finance et les partenaires externes afin de garantir la clarté du périmètre, le respect des livrables et les transferts de responsabilités.
- Identifier, suivre et analyser les risques, hypothèses, problèmes et dépendances, en alertant rapidement les parties prenantes sur les blocages critiques et en proposant des actions correctives.
- Produire des tableaux de bord exécutifs, des comptes‑rendus de décision et des rapports d’avancement pour offrir une visibilité complète du portefeuille de projets aux dirigeants.
- Soutenir le suivi budgétaire, les revues commerciales et les processus d’achat afin d’assurer la traçabilité documentaire et le respect des budgets.
**Profil recherché**
- Expérience avérée dans la coordination de workstreams techniques ou la livraison de systèmes transversaux au sein d’organisations matricielles.
- Bonne maîtrise des cadres de livraison modernes (Agile, Scrum, méthodologies hybrides) et des outils de suivi de portefeuille (Jira, Confluence, Microsoft 365, Excel avancé).
- Connaissances solides en gouvernance de projet, gestion des risques, suivi des dépendances et processus de procurement.
- Excellentes compétences en communication, gestion des parties prenantes et analyse, capables de transformer des informations ambiguës en actions concrètes.
- Esprit d’équipe, sens de l’organisation et capacité à travailler dans un contexte dynamique et international.
**Pourquoi rejoindre Randstad Singapore ?**
- Intégrer une entreprise leader du secteur avec une forte culture d’innovation et de développement durable.
- Travailler sur des projets à forte visibilité qui impactent directement la transformation digitale de l’entreprise.
- Bénéficier d’un environnement de travail hybride, d’opportunités de formation continue et d’un accompagnement de carrière personnalisé.
- Faire partie d’équipes multiculturelles et collaborer avec des experts de différents domaines fonctionnels.
**Processus de candidature**
Cliquez sur le bouton « Apply » pour postuler en ligne. Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Naveen Vasudevan (EA). Nous attendons votre candidature avec impatience !
