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Manager, Global Proposals & Sales Enablement (Bid Manager)

JAC Recruitment Singapore · Singapore

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Permanent Hybrid Senior 🇬🇧 English
Gestion de propositions Sales enablement Storytelling commercial Rédaction de contenus Gestion de projet Coordination transversale Analyse de besoins clients Maîtrise des outils Office Connaissance du secteur HRTech Anglais professionnel

Job description

Notre client, leader mondial des solutions technologiques RH, recherche un Manager Global Proposals & Sales Enablement (Bid Manager) pour piloter la conception et la gestion des propositions commerciales à l’échelle internationale. Vous serez le garant de la qualité, de la pertinence et de l’impact des réponses aux appels d’offres stratégiques, en étroite collaboration avec les équipes Sales, Presales, Product, Marketing et Delivery. **Missions principales** - Diriger l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres (RFP, RFQ, RFIs) pour les opportunités stratégiques, de la collecte des exigences à la remise finale. - Concevoir et produire des présentations commerciales, des propositions écrites et des supports de vente percutants, en veillant à la cohérence du message et à l’alignement avec la stratégie produit. - Créer, structurer et maintenir un référentiel de contenus réutilisables (templates, études de cas, argumentaires, FAQ) afin d’optimiser les délais de réponse et d’améliorer le taux de conversion. - Développer des messages de valeur et des récits de solution (solution storytelling) adaptés aux différents segments de marché et aux exigences des clients. - Soutenir les équipes commerciales dans la préparation des pitchs, la définition des propositions de valeur et la négociation des contrats. - Animer des ateliers de travail transversaux avec les parties prenantes (Sales, Presales, Product, Marketing, Delivery) pour enrichir le positionnement des offres et identifier les meilleures pratiques. - Piloter l’amélioration continue des processus de proposition et de sales enablement : mise en place d’indicateurs de performance, retours d’expérience, optimisation des workflows. - Assurer la conformité des propositions avec les exigences légales, contractuelles et de gouvernance interne. **Profil recherché** - 8 à 12 ans d’expérience en gestion de propositions, sales enablement, presales, consulting ou fonctions similaires, idéalement dans les secteurs technologique, logiciel, RH, paie ou services professionnels. - Excellentes compétences rédactionnelles et de storytelling, capacité à transformer des concepts techniques complexes en arguments de valeur clairs et convaincants. - Maîtrise des outils de création de contenu (PowerPoint, Word, Adobe Creative Suite) et des plateformes de gestion de contenu (SharePoint, Confluence, CRM). - Solides compétences en gestion de projet : planification, suivi des livrables, coordination d’équipes multidisciplinaires dans un environnement à rythme rapide. - Aptitude à travailler avec des parties prenantes internationales et à gérer plusieurs projets simultanément. - Esprit analytique, sens du détail et orientation résultats avec un focus sur l’amélioration du taux de win. - Anglais courant indispensable ; la maîtrise d’une langue supplémentaire (ex. français, mandarin) est un plus. **Ce que nous offrons** - Un poste clé au sein d’une entreprise en forte croissance, avec une visibilité globale et la possibilité d’influencer la stratégie commerciale. - Un environnement de travail collaboratif, dynamique et multiculturel basé à Singapour. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Un package salarial attractif et des avantages compétitifs. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à façonner l’avenir des solutions RH à l’échelle mondiale !

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