Transformation Portfolio Delivery Manager – Leader de la Modernisation Technologique

Notre client, une institution financière de premier plan basée à Singapour, recherche un **Transformation Portfolio Delivery Manager** pour piloter son agenda de transformation technologique à l’échelle de l’entreprise. Vous intégrerez l’équipe de direction et serez responsable de la conception, de la planification et de la livraison de programmes majeurs de modernisation des systèmes, de plateformes digitales et d’adoption de l’intelligence artificielle. ### Vos missions principales - **Définir et exécuter la feuille de route technologique** : conduire les projets de modernisation du core banking, des systèmes de paiement et des plateformes digitales, en veillant à l’alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. - **Piloter des programmes multi‑années** : gérer des portefeuilles de projets complexes, assurer le respect des délais, du budget et de la qualité, et garantir la création de valeur mesurable pour le business. - **Gouvernance et gestion des parties prenantes** : mettre en place des cadres de gouvernance, suivre les indicateurs de performance, et assurer la conformité aux exigences réglementaires et de sécurité. - **Gestion des fournisseurs et partenaires** : sélectionner, contracter et piloter les fournisseurs stratégiques et les partenaires de delivery, tout en optimisant les coûts et les risques. - **Leadership et transformation culturelle** : accompagner les équipes métiers et IT dans le changement, favoriser l’adoption des nouvelles solutions et développer les compétences digitales internes. - **Reporting exécutif** : préparer des présentations claires et percutantes pour le comité de direction, les comités de pilotage et les parties prenantes externes. ### Profil recherché - Minimum **15 ans d’expérience** en gestion de programmes technologiques d’envergure, avec une responsabilité end‑to‑end sur la livraison. - Expertise avérée en **architecture d’entreprise**, modernisation de systèmes centraux, transformation digitale et adoption de l’IA. - Expérience dans des organisations complexes, idéalement dans le secteur des services financiers (non obligatoire). - Excellentes compétences en **communication et influence** : capacité à dialoguer avec des cadres supérieurs, à structurer des discussions complexes et à conduire le consensus. - Approche **consultative** et sens du résultat : vous êtes à la fois stratège et acteur opérationnel, capable de prendre des décisions rapides tout en maintenant la vision à long terme. - Maîtrise de l’anglais professionnel (le français est un plus). ### Ce que nous offrons - Un poste **senior** au sein d’une institution financière reconnue, avec une forte visibilité et un impact direct sur la stratégie digitale. - Un environnement **hybride** (bureau à Singapour + possibilités de télétravail ponctuel). - Un package de rémunération compétitif, incluant des bonus liés à la performance des programmes. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue sur les dernières technologies (cloud, IA, data analytics). ### Comment postuler Merci d’envoyer votre CV à **Samantha Ding** en précisant le titre du poste. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. **Licence No** : 16S8060 / **Registration No** : R1104274