Manager Générative IA (GenAI) – Hays Singapore

Rejoignez une entreprise publique de premier plan à Singapour en tant que **Manager Générative IA (GenAI)**. Vous serez le pilier technique chargé de concevoir, développer et déployer des applications IA à forte valeur ajoutée, intégrant des fonctionnalités génératives tout en garantissant performance, scalabilité et maîtrise des coûts. ### Vos missions principales - **Architecture & Développement** : Concevoir des solutions IA end‑to‑end (LLM, RAG, bases de données vectorielles, fine‑tuning) et assurer leur intégration fluide dans les produits existants. - **Leadership technique** : Piloter des équipes multidisciplinaires, instaurer des bonnes pratiques de gouvernance IA, veiller au respect des exigences de conformité, d’éthique et de sécurité. - **Gestion du cycle de vie** : Appliquer les méthodologies Agile et MLOps pour gérer le déploiement, la surveillance, la versionning et la mise à jour continue des modèles. - **Innovation & Veille** : Élaborer des feuilles de route techniques, suivre les avancées de la recherche IA, proposer des améliorations et des nouvelles opportunités business. - **Collaboration transversale** : Travailler étroitement avec les parties prenantes (product owners, data scientists, équipes business) pour transformer les besoins métiers en solutions techniques robustes. ### Profil recherché - Diplôme en Informatique, Data Science ou domaine connexe (Bac+3 minimum). Les certifications IA/ML sont un plus. - 5 à 7 ans d’expérience en développement d’applications et intégration IA, dont au moins 2 ans sur des projets de génération IA. - Maîtrise des modèles de langage (LLM), du prompt engineering, du Retrieval‑Augmented Generation (RAG), des bases de données vectorielles et du fine‑tuning. - Expertise en Python, conception de systèmes, plateformes cloud (AWS, GCP, Azure) et technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes). - Expérience avérée en leadership d’équipes, gouvernance IA, pratiques éthiques, méthodologies Agile et communication avec les parties prenantes. - Connaissances en IA multimodale, évaluation de modèles, mise à l’échelle d’infrastructures, sécurité et tests IA. ### Ce que nous offrons - **Évolution de carrière** : Parcours structuré avec des opportunités de formation continue et de certifications. - **Environnement de travail hybride** : Flexibilité entre le bureau et le télétravail, avec des espaces de travail modernes à Singapour. - **Culture d’entreprise** : Une organisation qui place l’humain au cœur de sa stratégie, valorise la diversité et encourage l’innovation. - **Rémunération compétitive** : Package attractif aligné sur le marché local et les compétences recherchées. ### Comment postuler Intéressé(e) par ce défi ? Cliquez sur **« Postuler maintenant »** ou contactez Yuki Cheung pour une discussion confidentielle. Les candidatures référencées sont les bienvenues. Hays s’engage pour la diversité et l’inclusion et s’efforce de placer chaque talent dans le poste qui correspond le mieux à ses aspirations. Rejoignez-nous et participez à la transformation digitale de demain grâce à l’intelligence artificielle générative !