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Job description
JAC Recruitment Singapore, cabinet de recrutement reconnu pour son expertise en Asie, recherche un(e) Corporate Planning Executive maîtrisant le japonais pour rejoindre son équipe dynamique à Singapour. En tant que membre clé du département Corporate Planning, vous serez responsable de l’élaboration, du suivi et de l’optimisation des plans stratégiques de l’entreprise, en assurant une liaison fluide entre les équipes locales et les partenaires japonais.
**Missions principales**
- Analyser les performances financières et opérationnelles de l’entreprise et préparer des rapports détaillés destinés à la direction.
- Contribuer à la définition des objectifs à moyen et long terme, en alignant les priorités locales avec les exigences du marché japonais.
- Coordonner les projets transversaux, en assurant le respect des délais, du budget et de la qualité attendue.
- Préparer et présenter des présentations stratégiques en japonais et en anglais pour les réunions de comité de direction et les partenaires externes.
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et proposer des actions correctives pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
- Collaborer étroitement avec les équipes Finance, Sales, Marketing et Operations pour garantir la cohérence des données et des analyses.
- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle afin d’identifier les opportunités de croissance et les risques potentiels.
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire en finance, gestion, économie ou domaine similaire.
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience en corporate planning, stratégie d’entreprise ou analyse financière, idéalement dans un environnement multinational.
- Excellente maîtrise du japonais (niveau N2 minimum) et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Solides compétences analytiques, capacité à travailler avec de grands ensembles de données et à en extraire des insights pertinents.
- Maîtrise avancée d’Excel, PowerPoint et des outils de Business Intelligence (ex. Power BI, Tableau).
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Excellent relationnel, aisance à communiquer avec des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques et cultures.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un salaire annuel compétitif compris entre 60 000 et 84 000 SGD, selon expérience.
- Un mode de travail hybride (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail) dans un environnement de travail moderne et stimulant.
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel, incluant des programmes de langue et de leadership.
- Un package complet d’avantages sociaux (assurance santé, congés payés, bonus annuel basé sur la performance).
- Une équipe multiculturelle où l’innovation et la collaboration sont au cœur des projets.
Rejoignez JAC Recruitment Singapore et participez activement à la définition de la stratégie de croissance de nos clients en Asie. Vous êtes passionné(e) par la planification stratégique, avez un fort attrait pour le marché japonais et souhaitez évoluer dans un cadre international ? Postulez dès maintenant !
