Directeur(trice) Adjoint(e) – Développement Paiements & Connectivité des Données

Notre client, une institution financière de premier plan à Singapour, joue un rôle clé dans l’évolution du paysage des services financiers et l’innovation au sein de l’écosystème des paiements. Dans le cadre de son ambition de consolider Singapour comme hub mondial des paiements, il recherche un(e) Directeur(trice) adjoint(e) dynamique et motivé(e) pour piloter les initiatives stratégiques d’infrastructure de paiement et le développement de l’industrie. **Missions principales** - Collaborer étroitement avec la direction senior et les parties prenantes du secteur afin de définir la feuille de route de l’infrastructure nationale de paiement. - Piloter les projets stratégiques liés aux schémas de paiement nationaux (PayNow, SGQR, eGIRO) : de la conception, la conception de solutions, le prototypage, le déploiement jusqu’à la mise en œuvre industrielle. - Élaborer et renforcer les politiques, cadres de gouvernance et pratiques de gestion des risques pour garantir la résilience, la sécurité et l’efficacité des systèmes de paiement nationaux. - Animer des projets transversaux avec les banques, les associations professionnelles et les acteurs de l’écosystème afin de créer des partenariats stratégiques et d’évaluer les tendances émergentes (paiements transfrontaliers, infrastructures internationales, fintech, blockchain, IA appliquée aux paiements). - Produire des analyses d’impact, des rapports de suivi et des recommandations pour les décideurs publics et privés. - Représenter l’institution lors de forums, conférences et groupes de travail nationaux et internationaux sur les paiements. **Profil recherché** - Diplôme universitaire en commerce, finance, technologie, ingénierie ou discipline connexe. - Minimum 8 ans d’expérience pertinente dans les services financiers, les paiements, la fintech ou les politiques publiques liées aux infrastructures de paiement. - Expertise avérée en systèmes de paiement, réglementation (ex. MAS), gestion de projets complexes et conduite du changement. - Excellentes compétences analytiques, capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions éclairées. - Aptitude à communiquer clairement avec des interlocuteurs variés (direction, régulateurs, partenaires industriels, équipes techniques). - Leadership démontré, capacité à gérer des équipes multidisciplinaires et à influencer des parties prenantes externes. - Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable ; la connaissance du mandarin ou du malais est un atout. **Ce que nous offrons** - Contrat de 2 ans (CDD) avec possibilité de renouvellement. - Environnement de travail stimulant au cœur de l’innovation financière à Singapour. - Accès à des projets à forte visibilité nationale et internationale. - Rémunération compétitive et package d’avantages attractif. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Rejoignez une équipe passionnée et participez à la transformation du système de paiement de demain !