Conseiller(e) régional(e) principal(e) en RH – Asie‑Pacifique

À propos du poste

EDC recherche un(e) Conseiller(e) régional(e) principal(e) en ressources humaines pour piloter la fonction RH de sa représentation à Singapour et soutenir les activités dans toute la région Asie‑Pacifique.

Missions principales

• Assurer la gestion globale des ressources humaines pour la filiale de Singapour et les entités de la région APAC.
• Développer et mettre en œuvre les politiques RH en conformité avec les législations locales.
• Accompagner les employés dans leurs mobilités internationales et gérer les programmes d’aide à la réinstallation.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour soutenir la croissance et la performance du marché.
• Participer à la définition de la stratégie RH alignée aux objectifs d’EDC.

Profil recherché

• Expérience avérée en gestion des ressources humaines, idéalement à l’international.
• Bonne connaissance des cadres légaux du travail en Asie‑Pacifique.
• Capacité à travailler en anglais et en français.
• Orientation résultats et aptitude à évoluer dans un environnement hybride.

Compétences requises

• Maîtrise des pratiques RH (recrutement, gestion de la performance, mobilité).
• Connaissance des législations du travail dans la région APAC.
• Compétences en gestion de projets RH transversaux.

Ce que nous offrons

• Rémunération annuelle comprise entre 115 515 $ et 154 020 $ SGD, avec prime au rendement.
• Aide à la réinstallation pour les candidats admissibles.
• Environnement de travail hybride (2 à 3 jours au bureau).
• Opportunités de développement professionnel au sein d’une organisation reconnue mondialement.